2025年喀什地區(qū)地直機(jī)關(guān)（單位）面向基層公開遴選公務(wù)員、工作人員公告
根據(jù)《
中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等法律法規(guī)，喀什地區(qū)決定開展2025年地直機(jī)關(guān)（單位）面向基層公開遴選公務(wù)員、工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍及對象
喀什地區(qū)縣（市）及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級（等級）層次的公務(wù)員、工作人員。
公務(wù)員與參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員之間，可相互轉(zhuǎn)任。
公開遴選中涉及領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級升降、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級互相轉(zhuǎn)任的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
二、資格條件
（一）報考基本條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)定不移做到“兩個維護(hù)”，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上；
5.近三年年度考核沒有基本稱職及以下等次；
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
8.年齡一般不超過40周歲；
9.公務(wù)員主管部門規(guī)定以及職位要求的其他資格條件；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除以上基本條件外，應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）工作經(jīng)歷，縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限5年（含試用期），并已登記備案。其他有基層服務(wù)年限規(guī)定的，須滿相關(guān)服務(wù)年限。
本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
（二）不得參加公開遴選的情形:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.被開除公職的；
4.因犯罪受過刑事處罰的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；
8.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
9.未滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
相關(guān)資格條件計算截止日期均為報名第一日。
三、報名和資格審查
（一）報名時間與方式
1.時間:2025年9月16日10:00—9月22日20:00。
2.報名方式:采取個人自愿報名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，現(xiàn)場報名與資格審查同步進(jìn)行。資格審查不合格的，可改報或補(bǔ)充資料。因工作原因無法到現(xiàn)場的，可提供委托函委托相關(guān)人員提交報名材料現(xiàn)場報名或通過郵箱、傳真等方式進(jìn)行報名。
報名時符合資格條件的，報名后出現(xiàn)因工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員出現(xiàn)在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合遴選條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人員。
3.報名要求:資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，存在信息失真、弄虛作假等行為的，經(jīng)查實(shí)后取消遴選資格，并按照干部管理權(quán)限移交有關(guān)部門依法依規(guī)處理，后果自負(fù)。因報考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間通過資格審查的，由報考人員自己承擔(dān)；凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名或提交相關(guān)資料的，視為放棄報名資格。
4.職位改報:報名人員所報考的職位因未達(dá)到規(guī)定筆試開考比例而取消的。可在9月23日20:00前，改報其他符合條件的職位。
每位報考人員限報一個職位，報名后不可擅自更改，重復(fù)報名視為自動作廢，取消報名資格。
資格審查合格人員名單，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)適時在指定網(wǎng)站（http://ks.xjkunlun.cn/）公布。
四、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時間為3個小時，滿分為150分。筆試試卷采用國家通用語言文字命題和答題，主要測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
（二）時間和地點(diǎn)
1.筆試時間:2025年9月27日（具體詳見準(zhǔn)考證）。
2.筆試地點(diǎn):在喀什市設(shè)筆試考點(diǎn)（具體詳見準(zhǔn)考證）。報考人員須持本人有效期內(nèi)的身份證或者臨時身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
（三）筆試開考比例
各遴選職位的資格審查合格人數(shù)與該職位遴選計劃數(shù)比例一般不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的職位予以取消。遴選計劃數(shù)為2人及以上的職位，如未達(dá)到規(guī)定比例，可適當(dāng)核減遴選計劃數(shù)。
（四）筆試分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢
筆試結(jié)束后，由地區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，報名人員及時關(guān)注指定網(wǎng)站查詢筆試成績。
五、面試
（一）面試形式及人選確定
1.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評報考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，同時對應(yīng)試者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及與遴選崗位的匹配程度進(jìn)行測試。面試統(tǒng)一使用國家通用語言問答，滿分為100分。
2.面試人員確定:面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績從高分到低分確定。面試人選與職位遴選計劃數(shù)的比例一般為3:1，若未達(dá)到3:1的，可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于差額考察比例。最后一名筆試成績相同的，同時入圍面試。
（二）面試時間及地點(diǎn)
各職位面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，在筆試工作完成后在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（三）總成績
考試綜合成績計算方法:筆試成績÷150×100×50%＋面試成績×50%。
六、考察與體檢
考察工作由各遴選機(jī)關(guān)（單位）具體組織實(shí)施，按照綜合成績由高到低的順序確定參加考察人選。考察對象與遴選職位計劃人數(shù)的比例一般為2:1，對于數(shù)量在2人及以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1，考察期間，由遴選機(jī)關(guān)（單位）進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試，測試結(jié)果作為選用的重要參考。
體檢由各遴選機(jī)關(guān)（單位）組織實(shí)施。地（州、市）及以上公務(wù)員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院的體檢結(jié)果可異地互認(rèn)。
七、公示及辦理相關(guān)手續(xù)
（一）確定擬遴選人選
遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）綜合考試、考察、體檢和職位匹配等情況，集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人選。
（二）公示
對擬遴選人員分別在遴選機(jī)關(guān)和擬遴選人選所在單位進(jìn)行，公示期為5個工作日。
（三）辦理手續(xù)與任職
公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響任職的人員，作為擬任職人員；對反映有影響任職問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。
對公開遴選擬任職人員統(tǒng)一設(shè)置試用期，試用期為3個月。
公開遴選擬任職人員試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的遴選人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職（公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記）等手續(xù)；考核不合格的遴選人員，按有關(guān)規(guī)定辦理。
八、考務(wù)信息發(fā)布
本公告確定的時間、地點(diǎn)等因特殊情況發(fā)生變化的，以指定網(wǎng)站（http://ks.xjkunlun.cn/）發(fā)布或遴選機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。
考務(wù)咨詢電話：0998-2523090
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喀什地區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年9月16日
