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浙江華友鈷業股份有限公司
2026屆校招生
職位誘惑：績效獎金 崗前培訓 股票期權 帶薪年假 包吃包住
薪酬福利：五險一金
發布時間：2025年9月1日
點擊人次：11458
崗位職責：
技術類崗位（研發/工藝/設備/生產/品質管理等）：
參與新能源材料、冶金、化工等領域的研發、工藝優化或生產管理；
負責設備維護、技術改造、質量控制等相關工作；
協助推進項目落地，提升生產效率和產品質量。
專業類崗位（供應鏈/財經/營銷/人力/法務/行政等）：
參與公司運營支持工作，如財務分析、市場拓展、人力資源管理等；
協助制度建設、流程優化、合規審計等職能工作；
支持海外業務拓展或國際合作項目的推進。
崗位要求：
學歷要求：2026屆本科、碩士、博士畢業生；
專業方向：材料、冶金、化工、機械、電氣、財經、工程、礦業、管理、語言等相關專業；
能力素質：
具備扎實的專業基礎和較強的學習能力；
具有良好的溝通能力、團隊合作精神和創新意識；
能適應多元化、國際化工作環境，愿意接受海外派遣者優先；
英語或小語種（印尼語、法語、韓語、匈牙利語等）能力突出者優先。
投遞說明：
1.投遞簡歷 → 2. 人才評測 → 3. 綜合面試 → 4. 專業面試 → 5. 簽約錄用
其他描述：
極具競爭力的薪酬：行業頭部水平，博士、碩士、本科分層定薪；
豐厚的人才補貼：
桐鄉/海外：工作津貼最高10萬，購房補貼最高35萬，租房補貼1.2萬/年；
衢州：購房補貼最高100萬，人才津貼2萬/年；
完善的福利體系：五險一金、員工公寓、就餐補貼、帶薪年假、健康體檢、節日福利、團建活動等；
全球化發展平臺：覆蓋印尼、非洲、歐洲等多國工作機會，與行業專家共事；
清晰的晉升通道：無上限晉升機制，定制化培養計劃，助力快速成長。
