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人事專員
職位誘惑:績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日禮物 年度旅游 帶薪年假 崗位晉升
發(fā)布時(shí)間:2025年9月2日
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
崗位要求:
1、2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件;
2、良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
3、吃苦耐勞,服從性好,能接受出差或外派。
投遞說(shuō)明:
關(guān)注“HKC招聘”公眾號(hào),點(diǎn)擊校招網(wǎng)申,進(jìn)行崗位投遞
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