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      招聘提示:收取培訓(xùn)費(fèi)、貸款培訓(xùn),或在錄用過(guò)程中需支付體檢、服裝、押金等費(fèi)用、鼓吹出國(guó)出境務(wù)工短期內(nèi)可獲得豐厚報(bào)酬等都屬違法行為,請(qǐng)求職者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,如遇類似情況,請(qǐng)立即舉報(bào)。校園招聘違規(guī)舉報(bào)

      惠科股份有限公司

      人事專員

      8K-12K/月 深圳市 本科及以上

      職位誘惑:績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日禮物 年度旅游 帶薪年假 崗位晉升

      發(fā)布時(shí)間:2025年9月2日

      點(diǎn)擊人次:2446

      職位描述

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

      2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

      3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

      4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

      7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

      8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

      崗位要求:

      1、2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件;

      2、良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

      3、吃苦耐勞,服從性好,能接受出差或外派。

      投遞說(shuō)明:

      關(guān)注“HKC招聘”公眾號(hào),點(diǎn)擊校招網(wǎng)申,進(jìn)行崗位投遞

      單位簡(jiǎn)介
      惠科股份有限公司成立于 2001 年,是一家專注于半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域的中國(guó)領(lǐng)先、世界知名的科技公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)為研發(fā)與制造半導(dǎo)體顯示面板等核心顯示器件及智能顯示終端。公司的使命是以客戶體驗(yàn)為中心,通過(guò)持續(xù)的科技創(chuàng)新,豐富與提高人類的視覺(jué)體驗(yàn),滿足人們生活、工作、商務(wù)、娛樂(lè)等各類活動(dòng)對(duì)信息交互品質(zhì)與效率的不斷追求。公司在顯示領(lǐng)域?qū)W⒏哦嗄辏趯?duì)顯示終端市場(chǎng)需求的深刻理解與敏捷把握,通過(guò)持續(xù)不斷的研發(fā)活動(dòng)與技術(shù)創(chuàng)新,形成了一系列與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向和市場(chǎng)需求相匹配的核心技術(shù),并將核心技術(shù)等科研成果與產(chǎn)業(yè)深度融合,實(shí)現(xiàn)從半導(dǎo)體顯示面板到智能顯示終端的產(chǎn)業(yè)鏈整合,并積極探索與物聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)業(yè)的融合。
      提示:在微信掃描關(guān)注,可以直接投遞簡(jiǎn)歷喲

      惠科股份有限公司

      領(lǐng)域:制造業(yè)

      規(guī)模:5000-10000人

      地址:深圳市寶安區(qū)石巖水田石龍仔村惠科工業(yè)園

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