招聘提示：收取培訓費、貸款培訓，或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為，請求職者提高警惕，謹防上當受騙，如遇類似情況，請立即舉報。校園招聘違規舉報
日豐企業集團有限公司
品牌傳播崗
職位誘惑：績效獎金 崗前培訓 崗位晉升 帶薪年假
薪酬福利：五險一金
發布時間：2025年8月25日
點擊人次：7287
崗位職責：
1、營銷策略執行：快速掌握公司品牌/產品營銷策略，協助制定并落地執行方案
2、參與新媒體矩陣（含直播、社交媒體等）運營及內容創作；
3、負責活動策劃與執行，支持區域市場活動及代理商賦能
4、數據分析：監測傳播數據（曝光、互動、轉化等），輸出優化建議
5、資源協同：聯動內外部團隊推進項目，放大傳播聲量
崗位要求：
1、創意策劃：具備活動/內容策劃經驗（校園活動、實習案例等）
2、數據思維：能使用工具分析數據（Excel、社交媒體后臺等）
3、內容創作：強文案能力，熟悉新媒體語言風格（加分項：短視頻/設計技能）
工作地點：佛山
投遞說明：
關注微信公眾號“日豐薈”點擊“2026屆校招”進行投遞
或集團官網點擊查看/人力招聘欄投遞
其他描述：
1、薪酬詳情
日豐為員工提供行業內最具競爭力的薪酬，提倡“薪酬與能力、貢獻相匹配”的薪酬理念；
實行崗位工資+補貼+績效工資+年終績效獎金的薪酬結構；
集團的薪酬具有非常好的成長性，年度會根據集團經營及個人績效進行調薪；集團的持續飛速發展，帶來更多的職業發展機會，廣闊的發展空間及具有挑戰性的工作，并在取得卓越績效的同時獲得豐厚回報。
2、多樣化福利
企業提供五險一金、免費住宿及只需少量費用即可享用三餐。籃球、足球、羽毛球及員工生日會等多樣化的員工文體活動豐富員工業余生活。
日豐企業集團現有員工6000多人，日豐秉承“讓精英推動日豐發展，讓日豐引領精英騰飛”的人才理念，已將多名歷屆的應屆生培養成長為集團中高層。日豐堅信，在企業發展的同時更要營造良好企業文化，為員工創造良好工作環境及薪酬福利條件，拓寬員工職業發展通道、滿足員工發展提升要求，努力提升員工認同感和歸屬感。關懷的人文環境，公平的競爭機制，合理的回報，還有崇高的信譽，選擇日豐，我們自信為你提供成就事業的非常平臺！
