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日豐企業集團有限公司
供應鏈崗
職位誘惑：績效獎金 崗位晉升 帶薪年假 節日禮物
薪酬福利：五險一金
發布時間：2024年8月27日
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崗位職責：
參與到供應鏈的計劃、采購執行、倉儲運作、物流協調 等關鍵環節中，確保產品/物料在正確的時間、以正確的數量、質量和成本，送達正確的地點（崗位定位）
1.需求與供應計劃支持：基于數據預測需求并協調資源，平衡供需，制定合理的需求及生產計劃，保障庫存合理與交付及時。（計劃）
2.采購訂單與供應商協調：以最優成本對接供應商，確保所需物料按時、保質、保量到位（采購）
3.倉儲運作與物流協調：高效、準確、安全地管理庫存移動與存儲，保障貨物準時送達目的地（倉儲物流）
崗位要求：
1、2026屆本科及以上畢業生；
2、專業不限，物流管理優先業；
3、專業能力優秀，具有良好的溝通能力、執行能力、目標管理及團隊合作能力；
4、能夠敏銳洞察，對數據敏感，有EXCEL數據統計及分析的基礎；
5、適應能力強，能夠適應快節奏和變化。
工作地點：佛山
投遞說明：
關注微信公眾號“日豐薈”點擊“2026屆校招”進行投遞
其他描述：
1、薪酬詳情
日豐為員工提供行業內最具競爭力的薪酬，提倡“薪酬與能力、貢獻相匹配”的薪酬理念；
實行崗位工資+補貼+績效工資+年終績效獎金的薪酬結構；
集團的薪酬具有非常好的成長性，年度會根據集團經營及個人績效進行調薪；集團的持續飛速發展，帶來更多的職業發展機會，廣闊的發展空間及具有挑戰性的工作，并在取得卓越績效的同時獲得豐厚回報。
2、多樣化福利
企業提供五險一金、免費住宿及只需少量費用即可享用三餐。籃球、足球、羽毛球及員工生日會等多樣化的員工文體活動豐富員工業余
日豐企業集團現有員工6000多人，日豐秉承“讓精英推動日豐發展，讓日豐引領精英騰飛”的人才理念，已將多名歷屆的應屆生培養成長為集團中高層。日豐堅信，在企業發展的同時更要營造良好企業文化，為員工創造良好工作環境及薪酬福利條件，拓寬員工職業發展通道、滿足員工發展提升要求，努力提升員工認同感和歸屬感。關懷的人文環境，公平的競爭機制，合理的回報，還有崇高的信譽，選擇日豐，我們自信為你提供成就事業的非常平臺！
