招聘提示：收取培訓費、貸款培訓，或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為，請求職者提高警惕，謹防上當受騙，如遇類似情況，請立即舉報。校園招聘違規舉報
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所在學校：西安外國語大學
宣講地點：活動中心302
點擊人次：1596
一、單位簡介
浙江華友鈷業股份有限公司成立于2002年，總部位于浙江桐鄉，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發、制造的高新技術企業，位列中國企業500強，中國民營企業500強。
經過二十多年的發展，公司構建了海外資源、國際制造、全球市場的經營格局；打造了新能源產業、新材料產業、印尼鎳產業、非洲資源產業以及循環產業五大事業板塊；業務涵蓋鎳鈷鋰資源開發、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產業鏈。
公司以創造客戶價值、引領產業發展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉型之路，堅持“兩新三化”的發展戰略。作為世界新能源鋰電材料綠色制造一體化的領先企業和ESG上市公司行動樣本，華友始終致力于成為全球新能源鋰電材料領導者，推動綠色可持續發展、創造人類更加美好未來。
二、招聘需求
（一）技術崗
設備管理崗、生產管理崗、品質管理崗等
（二）專業崗
供應鏈崗、財經崗、營銷崗、人力資源崗、法務審計崗、行政崗等
【專業需求】
英語、印尼語、法語、朝鮮語、匈牙利語、會計學、金融學、經濟學、國際貿易、審計學、工商管理、市場營銷
【工作地點】
1.國內：浙江桐鄉、浙江衢州、廣西玉林、四川成都、天津等；
2.國外：印度尼西亞、津巴布韋、剛果（金）、匈牙利等。
三、薪資福利
學歷層次 | 博士研究生 | 碩士研究生 | 本科 |
薪酬待遇 | 行業頭部、區域領先 | ||
人才政策 | 桐鄉、海外人才補貼： 工作津貼：博士 10 萬；碩士或“雙一流”雙學位本科 5 萬；“雙一流”本科 3 萬； 購房補貼：博士購房總額 30%,≤35萬；碩士或“雙一流”雙學位本科購房總額 15%，≤15萬；“雙一流”本科購房總額 10%，≤10萬； 租房補貼：博士 1.2萬/年；碩士或“雙一流”雙學位本科 0.96萬/年；本科0.6萬/年 | ||
衢州人才補貼： 人才津貼：全日制博士研究生每人每年發放 2 萬人才津貼 購房補貼：博士：60 ㎡（約 100 萬）；碩士：15-30 ㎡（約 25-50 萬）； 本科（雙一流緊缺專業）：15 ㎡（約 25 萬） | |||
員工福利 | 五險一金、員工公寓、就餐補貼、法定假期、健康體檢、團建活動、興趣社團、帶薪年假、通訊補貼、大事福利、健身場館、節日福利 | ||
備注 | 人才政策按實際簽約地享受，最終以當地政策為準 | ||
四、應聘流程
投遞簡歷→人才評測→綜合面試→專業面試→簽約錄用
五、聯系方式
網申：campus.huayou.com
20人
崗位職責：
技術類崗位（研發/工藝/設備/生產/品質管理等）：
參與新能源材料、冶金、化工等領域的研發、工藝優化或生產管理；
負責設備維護、技術改造、質量控制等相關工作；
協助推進項目落地，提升生產效率和產品質量。
專業類崗位（供應鏈/財經/營銷/人力/法務/行政等）：
參與公司運營支持工作，如財務分析、市場拓展、人力資源管理等；
協助制度建設、流程優化、合規審計等職能工作；
支持海外業務拓展或國際合作項目的推進。
學歷要求：2026屆本科、碩士、博士畢業生；
專業方向：材料、冶金、化工、機械、電氣、財經、工程、礦業、管理、語言等相關專業；
能力素質：
具備扎實的專業基礎和較強的學習能力；
具有良好的溝通能力、團隊合作精神和創新意識；
能適應多元化、國際化工作環境，愿意接受海外派遣者優先；
英語或小語種（印尼語、法語、韓語、匈牙利語等）能力突出者優先。
1.投遞簡歷 → 2. 人才評測 → 3. 綜合面試 → 4. 專業面試 → 5. 簽約錄用
極具競爭力的薪酬：行業頭部水平，博士、碩士、本科分層定薪；
豐厚的人才補貼：
桐鄉/海外：工作津貼最高10萬，購房補貼最高35萬，租房補貼1.2萬/年；
衢州：購房補貼最高100萬，人才津貼2萬/年；
完善的福利體系：五險一金、員工公寓、就餐補貼、帶薪年假、健康體檢、節日福利、團建活動等；
全球化發展平臺：覆蓋印尼、非洲、歐洲等多國工作機會，與行業專家共事；
清晰的晉升通道：無上限晉升機制，定制化培養計劃，助力快速成長。
